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人力資源


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電話銷售(急)

崗位職責:
1、通過電話等工具傳播公司產品品牌和產品價值;
2、搜集、整理、篩選目標客戶名錄,能獨立處理和解決所負責的任務;
3、電話拜訪意向客戶,進行產品講解和需求分析,尋找銷售機會并完成銷售目標;
4、維護客戶關系,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、完成上級交辦的其他任務。


運營經理

崗位職責:
1、負責有內容運營的風格管理和把握,并負責管理運營策劃團隊,包括人員及工作統籌規劃等;
2、負責自媒體內容,用戶社區,社群運營,商戶信息管理運營,網絡和客戶端內容運營的管理和協調;
3、負責運營內容所涉及的各方面資源的開發和合作,有一定的互聯網業內人脈資源并進行整合;
4、負責與市場部,客戶服務部,技術產品部門的溝通與協作流程建設與梳理。


軟件測試實習生

崗位職責:
1、完成公司軟件產品的所有相關測試工作;
2、根據產品需求和設計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設計測試流程;
3、根據產品測試需求完成測試環境的設計與配置工作;
4、執行具體測試任務并確認測試結果、缺陷跟蹤,完成測試報告以及測試結果分析;
5、在測試各環節與開發、產品等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完整性;
6、完成產品缺陷驗證和確認,對于難以重現的缺陷,需要完成可能性原因分析與驗證;
7、定期提交產品缺陷統計分析報告并完成產品測試總結報告。






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